Convivencia escolar y regulación emocional

Desarrolla herramientas prácticas para sostener estudiantes y apoderados en momentos de tensión, sin salir del rol de apoyo que te corresponde.

Sobre el curso
Este curso está diseñado para asistentes de la educación, inspectores, administrativos, porteros, auxiliares y otros adultos que se cruzan con estudiantes y apoderados todos los días. No busca convertirlos en equipo de convivencia, sino entregarles herramientas concretas para estar presentes, prestar calma, no empeorar una situación y derivar bien cuando corresponde. A lo largo de cuatro sesiones, los participantes trabajarán con escenarios reales de su rol: un estudiante que llega llorando a recepción, una pelea en el patio, un niño escondido en el baño o un apoderado que entra alterado. Al finalizar, cada persona tendrá guiones, criterios de derivación y prácticas cotidianas para aportar a la convivencia escolar desde el lugar que realmente ocupa.
Cómo funciona
Te unirás a un grupo de 2 a 5 colegas, y como grupo se reunirán 4 veces, de forma presencial u online, en el horario que ustedes acuerden.
Únete a un círculo
Organiza tu grupo de estudio con colegas durante el período de match.
Acuerda un horario
Decide el momento más conveniente para tus sesiones, online o en persona.
Únete y colabora
Cuando llegue la sesión, conéctate con tus colegas y completen las actividades juntos.
Qué incluye
Requisitos
- Trabajar como asistente de la educación, inspector, administrativo, auxiliar, portero, manipuladora de alimentos o rol de apoyo en un establecimiento
- Tener contacto cotidiano u ocasional con estudiantes, apoderados o equipos escolares
- Disposición para practicar respuestas concretas ante situaciones de tensión
- Disponibilidad para participar en sesiones entre pares y tutorías
Programa del curso
Sesión 1: Convivencia es de todos: mi rol como adulto en la escuela
- • Reconocer cómo cada adulto del establecimiento influye en la convivencia, aunque no tenga rol docente
- • Distinguir lo que sí corresponde al rol de apoyo, como estar, escuchar, sostener y derivar, de lo que no corresponde resolver
- • Revisar el marco normativo mínimo para actuar con claridad sin transformarse en equipo de convivencia
- • Mapear los escenarios de tensión más frecuentes de la propia jornada laboral
Sesión 2: Regulación propia y prestar calma
- • Identificar señales personales de activación emocional antes de responder a una situación difícil
- • Practicar técnicas breves de respiración, anclaje y pausa que pueden usarse en menos de 30 segundos
- • Analizar cómo la postura corporal, la voz y el rostro pueden regular o desregular a otra persona
- • Diseñar una estrategia realista para manejar el estrés crónico asociado al rol
Sesión 3: Encontrarme con un estudiante desregulado: laboratorio multi-rol
- • Resolver casos prácticos desde distintos roles: secretaría, inspectoría, portería, aseo y asistencia de aula
- • Practicar qué decir, qué evitar, dónde ubicarse y cómo mantener distancia segura ante un estudiante desregulado
- • Definir a quién llamar, qué información entregar y qué hacer mientras llega ayuda especializada
- • Reconocer señales de alarma que requieren derivación inmediata y registro responsable
Sesión 4: Apoderados, vínculo cotidiano y trabajo en equipo
- • Practicar respuestas para recibir apoderados alterados sin ponerse a la defensiva ni escalar el conflicto
- • Identificar micro-interacciones cotidianas que construyen vínculo, confianza y prevención
- • Clarificar protocolos básicos: quién es mi referente, qué información paso y cómo registro lo justo
- • Definir una práctica concreta de convivencia que cada participante pueda sostener en su rol
Conoce a la instructora

Antonia Vial
Profesora de Educación Básica de la Universidad Católica, diplomada en Formación Inicial Docente y en Convivencia Escolar y Desarrollo Socioemocional, y magíster en Educación con mención en Dirección Estratégica de Proyectos Educativos por la Universidad de los Andes. Trabajó por 5 años en el colegio San Joaquín de Renca, de la Fundación Astoreca, donde fue docente, profesora jefe y subdirectora de segundo ciclo. Actualmente es jefa de programas en Fundación Impulso Docente, donde lidera el diseño e implementación de programas de desarrollo profesional docente y liderazgo escolar. En 2018 cursó el Programa de Formación de Líderes Instruccionales de APTUS e hizo una pasantía en Estados Unidos para observar los colegios Uncommon y KIPP, y en 2024 realizó una visita de estudio al sistema educativo de Sobral, Brasil.
Sólo hay
buenas preguntas ;)
¿Aún tienes preguntas? ¡Escríbenos!
Cursos relacionados
Todos los cursos
Pedagogía para una lectura efectiva
Este curso entrega a docentes de enseñanza básica herramientas prácticas basadas en evidencia para promover una lectura comprensiva eficiente que potencie el aprendizaje.

Agencia y aprendizaje basado en conceptos
Explora los fundamentos del IB, el perfil del estudiante, la agencia estudiantil y el aprendizaje basado en conceptos para transformar tu práctica docente.

Evaluación en la era de la IA
Explora el propósito y las estrategias de evaluación en la era de ChatGPT, desarrollando herramientas efectivas y equitativas.
Artículos relacionados
Ver todo el blog
Cómo Circles hace accesible la mejor formación docente
Circles Learning anuncia el lanzamiento de su nueva plataforma educativa que conecta a expertos de talla mundial con docentes de Kínder a 4° medio. La plataforma permite que los educadores formen "círculos" de 2-5 colegas para acceder a formación de élite mediante reuniones semanales flexibles, rompiendo las barreras tradicionales de costo, geografía y tiempo que limitaban el acceso a talleres de desarrollo profesional de alta calidad.

TeachView: Observación de aula potenciada por IA para el docente moderno
TeachView es una herramienta de observación de aula potenciada por IA que permite a los docentes grabar fácilmente tus clases usando solo un smartphone. El sistema proporciona transcripciones interactivas, líneas de tiempo visuales de patrones de habla y análisis de IA de momentos de enseñanza. Los docentes pueden buscar prácticas de instrucción específicas, mientras que los líderes escolares pueden usar protocolos de observación personalizables alineados con sus prioridades. TeachView busca transformar la observación de aula de un evento infrecuente y estresante a una práctica regular y empoderadora, especialmente cuando se combina con las comunidades colaborativas de desarrollo profesional de Circles Learning, liberando tiempo para conversaciones significativas sobre enseñanza y aprendizaje.

La evolución de la observación docente: De los ojos humanos a la inteligencia artificial
La observación tradicional de clases es infrecuente y genera ansiedad en los docentes. La tecnología ha evolucionado desde grabaciones básicas hasta sistemas potenciados por IA que analizan aspectos tanto auditivos como visuales de la enseñanza. Esta evolución incluye sistemas como Swivl para grabación automatizada y TeachFX para analizar patrones de conversación en el aula. Los recientes avances en IA han democratizado estas tecnologías, haciendo que la retroalimentación de alta calidad sea accesible para todos los docentes. El objetivo final es transformar la observación de un proceso evaluativo a uno de apoyo que fomente el crecimiento profesional continuo.