Maximiza el impacto de la formación docente

Circles crea pequeñas comunidades de aprendizaje de 2 a 5 personas que aprenden juntas. Nuestra tecnología propicia vínculos profesionales reales sin perder la flexibilidad del aprendizaje en línea. Cada grupo fija su propio horario y la plataforma lo acompaña en una secuencia de actividades estructuradas.

Circles destaca en programas que se benefician de la discusión, el aprendizaje entre pares y la aplicación práctica. Esto incluye desarrollo de liderazgo, habilidades de comunicación, metodologías de enseñanza y habilidades técnicas.

El compromiso del grupo genera responsabilidad y motivación que se sostienen durante todo el programa. Las sesiones en vivo, el ritmo semanal estable y el acompañamiento del instructor sostienen el aprendizaje hasta el final — nadie aprende en solitario.

Los participantes ingresan a la plataforma y forman grupos de aprendizaje de 2 a 5 personas según su disponibilidad e intereses comunes. Cada grupo fija un horario semanal estable. La plataforma organiza la trayectoria del curso en sesiones guiadas semanales, en las que los grupos se reúnen de forma virtual o presencial. Tras cada sesión, los participantes reciben retroalimentación de los instructores.

Cada participante revisa los círculos abiertos del curso, con su horario, quién lo organiza y quiénes participan, y solicita unirse al que prefiera; quien creó el círculo acepta la solicitud. También puede crear su propio círculo. Si alguien no encuentra grupo, nuestro equipo de soporte lo ayuda.

Creemos que el aprendizaje efectivo ocurre cuando hay participación activa y un vínculo profesional real entre quienes aprenden. La plataforma acompaña a pequeños grupos en actividades estructuradas que combinan preparación individual, discusión grupal y aplicación en aula. En lugar de consumir contenido de forma pasiva, los participantes aprenden haciendo, explicando a otros y recibiendo retroalimentación personalizada.

Más de 10.000 docentes de más de 500 establecimientos han aprendido con Circles. Nuestro enfoque se basa en los principios del aprendizaje social, el aprendizaje activo y la retroalimentación constante. Podemos organizar un programa piloto para que experimentes nuestra metodología de primera mano con un grupo de tu institución.

Nuestro contenido es desarrollado por expertos temáticos (según el curso) junto a nuestro equipo de diseño instruccional, para aprovechar al máximo nuestra metodología de aprendizaje activo y social. Combinamos experiencia académica con experiencia práctica de la industria para crear experiencias de aprendizaje atractivas y relevantes.

Sí. Ofrecemos dos opciones: podemos trabajar con tus expertos para adaptar materiales de formación existentes, o nuestro equipo de diseño instruccional puede desarrollar contenido a medida según las necesidades de tu institución. La plataforma incluye herramientas para crear y modificar contenido sin perder la experiencia de aprendizaje grupal y activa.